Unternehmens-
Beratung

Bringe Deinen Personalbereich auf den nächsten Level!

HR-Audit

IST-Analyse aller laufenden Prozesse mit anschließender Empfehlung hinsichtlich Optimierungspotenzialen

HR-Prozesse

Überprüfung und Optimierung der im Unternehmen integrierten Prozesse mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, Effizienz, Qualität und Zufriedenheit des internen Kunden sowie Sicherung des internen Wissens

Aufbau-organisation

Betrachtung der Rollen im Unternehmen und in Prozessen unter Berücksichtigung
kompetenzorientierter Stellenbesetzung
und Übertragung von Aufgaben und Verantwortungen

HR-Software und Tools

Forcierung passender Software und digitalisierter Tools unter Berücksichtigung der
Kosten-Nutzen-Verhältnisse zur Steigerung der Automatisierung, Vereinfachung und Beschleunigung

Beratung zu den Themen

Employer Branding
Recruiting und Onboarding
Mitarbeiterauswahl
Compensation and Benefits
Veränderungsprozesse begleiten
Teambuilding und -gestaltung
Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung
Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung
Ideenmanagement
Mitarbeiterzufriedenheit
Trennungsmanagement
 Kommunikation

Gemeinsam erreichen wir ...

Effizienz
Qualität
Sicherung des internen Wissens
Automatisierung
Vereinfachung
Beschleunigung
Stabilität der Organisation

... durch...

Zufriedene Mitarbeiter
Kompetenzorientierte Übertragung von
Aufgaben und Verantwortung
Klare Kommunikation
Einladung jedes/r Einzelnen seinen/ihren
Anteil am großen Ganzen zu haben

... und berücksichtigen dabei

Wir ändern nichts, nur um es anders zu machen.
Wir schätzen Tradition und bereits Erreichtes und gestalten daraus die Zukunft.
Wir machen es lieber leicht und praktisch als komplex und unverständlich.
Wir berücksichtigen wirtschaftlich sinnvolle Kosten-Nutzen-Verhältnisse.
Wir behalten den Blick stets auf die Sinnhaftigkeit gerichtet.

Buche hier Dein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch

Du hast noch Fragen?
Ich freue mich auf Deine Nachricht!